Анализ 20–30 вакансий вместо переписывания резюме

На Хабре опубликована методика поиска работы, которая советует сначала изучить 20–30 вакансий нужной роли, а только потом менять резюме. Автор YuliaITHR предлагает собрать ключевые слова, которыми рынок называет реальный опыт соискателя, вместо стандартного совета добавить ключи из одной вакансии.

Упражнение помогает увидеть разные кластеры вакансий и понять, что действительно стоит менять в резюме, а чего просто нет в опыте.