Компании нанимают сотрудников блогерами для рекламы бренда

Российские компании запустили программы амбассадорства сотрудников, превращая их в создателей контента о работе и корпоративной культуре. Работодатели обучают сотрудников работе с видео и соцсетями, оплачивая такие программы. Формат помогает с наймом — например, после видео директора «Белевской пастилы» в компанию начали поступать вопросы о вакансиях.

Одновременно бизнес вводит правила для корпоративных блогеров: ограничения на съёмку, запреты на публикацию внутренней информации и требования к упоминанию работодателя. Эксперты предполагают, что требования к ведению соцсетей могут появиться в трудовых договорах.