КС приравнял увольнение за отказ переезда к сокращению с компенсацией

Конституционный суд постановил, что увольнение госслужащего из-за отказа переехать должно рассматриваться как сокращение с выплатой компенсации в размере четырёхмесячного денежного содержания. КС указал, что отказ в таких гарантиях нарушает баланс между публичными интересами и правом граждан на стабильную занятость.

Условия служебного контракта могут меняться только по соглашению сторон, а односторонние изменения допустимы лишь в предусмотренных законом случаях.